De tijd dat studenten werkgevers voor het uitkiezen hadden ligt ver achter ons. De veranderende marktomstandigheden (waaronder de economische crisis) hebben ervoor gezorgd dat advocatenkantoren het zich kunnen veroorloven kieskeuriger te zijn in de selectie van nieuwe werknemers.
Wat betekent dit voor de aankomende jurist en zijn of haar carrièrepad? Diverse kantoren vertellen in deze workshop over hun selectieproces, welke eisen zij stellen aan (re)presentatie en cv én wat wel of niet te doen bij een sollicitatieprocedure- en gesprek.
